Карьера

Карьера в компании

Мы ценим в своих сотрудниках стремление к достижению результата, готовность работать в команде и брать на себя ответственность. Развитие кадрового потенциала компании — важная составляющая стратегии развития Polymetal international.

Чтобы присоединиться к нашей команде, отправьте свое резюме.

Ключевые показатели
11 611 Сотрудников
5,8% Текучесть кадров
84% Удовлетворенность сотрудников
1,2 млн долл. Инвестиции в обучение в год
Почему мы

Конкурентноспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.

Молодым специалистам

Конкурентноспособная система вознаграждения персонала, разносторонняя система социальных льгот, возможности карьерного развития внутри управляемых организаций, позволяют нам быть одним из привлекательных работодателей на российском рынке драгоценных металлов.

Осторожно! Мошенничество!

АО «Полиметалл УК» стало известно, что некие лица и компании связываются с людьми, заинтересованными в работе в компании, от имени АО «Полиметалл УК» и предлагают трудоустройство.

География
деятельности
Забота о сотрудниках
О нас

Вы скачиваете Интегрированный годовой отчет за . Обратите внимание, что часть нефинансовых данных доступна в документе «Данные об устойчивом развитии» (на английском языке). Пока скачивается выбранный годовой отчет, мы бы хотели обратить ваше внимание на отчет об устойчивом развитии . В нем представлена детализированная информация, связанная с показателями ESG.

Пока скачиваются выбранные файлы, мы бы хотели обратить ваше внимание на отчеты об устойчивом развитии компании. В них представлена детализированная информация, связанная с показателями ESG.

Также вы можете скачать исторические данные по устойчивому развитию

2019